Functie(s) / Expertisegebied(en)

Interim-manager

Joyce van Huigevoort

Interim-manager

Vaardigheden

Coachen, Doelgericht, Flexibiliteit, Probleemoplossend vermogen, Sociale vaardigheden

Omschrijving werkzaamheden

Verantwoordelijkheid dragen, eigen ervaring en inzicht gebruiken Een continu proces, wat gecoördineerd, gedelegeerd, losgelaten en gecontroleerd dient te worden Inspireren, innoveren/veranderen, coachen, ontwikkelen, samenwerken, projecten en processen bijsturen Transparantie over richting en doel

Ervaring / Kennis

Ik vind het belangrijk om een goede verbinding te hebben en te onderhouden met cliënt en medewerker. Een coachende&inspirerende leiderschapsstijl is mij passend. Mijn doel is het om medewerkers in hun kracht zetten, mee te nemen aan welk doel gewerkt wordt en samen de koers hier naar toe te bepalen. Mede hierdoor sta ik voor een laagdrempelige benadering. Ik heb ervaring in de V&V sector en ziekenhuis wezen. Hier ben ik mede ingezet voor veranderkunde, projectmanagement en kwaliteitsmanagement.