Verantwoordelijkheid dragen, eigen ervaring en inzicht gebruiken Een continu proces, wat gecoördineerd, gedelegeerd, losgelaten en gecontroleerd dient te worden Inspireren, innoveren/veranderen, coachen, ontwikkelen, samenwerken, projecten en processen bijsturen Transparantie over richting en doel
Joyce is volledig geaccrediteerd door de Zorgzorro Academie en werkt volgens onze beproefde methodiek van reflectie en daadkracht.
Ik vind het belangrijk om een goede verbinding te hebben en te onderhouden met cliënt en medewerker. Een coachende&inspirerende leiderschapsstijl is mij passend. Mijn doel is het om medewerkers in hun kracht zetten, mee te nemen aan welk doel gewerkt wordt en samen de koers hier naar toe te bepalen. Mede hierdoor sta ik voor een laagdrempelige benadering. Ik heb ervaring in de V&V sector en ziekenhuis wezen. Hier ben ik mede ingezet voor veranderkunde, projectmanagement en kwaliteitsmanagement.
De sleutel naar verbinding tussen professional & organisatie binnen de zorg
©2026, All rights reserved.
Designed & developed by
