Reflectie op de werkvloer is vaak een ondergeschoven kindje. Zonde, want reflecteren is belangrijk om meerdere redenen. Het maakt de medewerkers vooral bewuster van hun handelingen. Dit heeft vervolgens weer meerdere positieve gevolgen op de medewerker. Zo gaat de arbeidsproductiviteit omhoog en worden taken beter en effectiever uitgevoerd.
Wanneer er nog geen aandacht wordt besteed aan reflectie op de werkvloer, dan is het zeker aan te raden om ermee te beginnen. In dit artikel vertellen we je het hoe en waarom van reflectie.
Wat is reflecteren?
Bij reflecteren wordt het eigen handelen eens nader bekeken. Door goed te kijken naar de eigen handelingen kan er bewust worden nagedacht over dit handelen. Dit zorgt ervoor dat medewerkers na het reflecteren niet alleen goed inzicht hebben in de zwakke punten die zij hebben, maar ook in de sterke punten. Er kan daarnaast worden ontdekt welke zaken zijn aangeleerd en welke zaken nog wat extra aandacht nodig hebben.
Waarom reflecteren?
Routine sluipt erin, ook op het werk. Soms is routine heel goed, maar het kan er ook voor zorgen dat alles een beetje stilstaat. Door te reflecteren kan duidelijk worden welke zaken binnen het eigen handelen verbeterd kunnen worden. De zaken kunnen op een makkelijke manier in kaart worden gebracht, waardoor men zich bewust wordt van zaken die wellicht veel beter kunnen. Er kan een reflectieverslag worden gemaakt met de resultaten van het reflecteren, zodat hierop kan worden doorgeborduurd op de werkvloer.
Modellen voor het reflecteren
Er zijn meerdere modellen beschikbaar die kunnen worden gebruikt bij het reflecteren. Eén van de meest gebruikte modellen is het
ABCD Reflectiemodel. Hierbij moeten 6 vragen worden beantwoord over een bepaalde werksituatie. Een ander veel gebruikt model is het
Model Korthagen. Dit model bestaat uit 5 stappen die doorlopen moeten worden.
Hulp nodig met reflectie?
Reflecteren kan veel verbetering brengen binnen een team of organisatie. Kun je wel wat hulp en ondersteuning gebruiken? Schakel dan een
professional van
Zorgzorro in. Heb je vragen? Stel ze dan gerust via ons
contactformulier.
