Het geven en ontvangen van kennis, contacten en ervaringen in de zorg. Dat is de missie van Zorgzorro, waar ik als ambassadeur graag een bijdrage aan lever. Ik ben Jacqueline Scherpenzeel en ik ben ontwikkelaar van de Werkenergieanalyse, een wetenschappelijk onderbouwd instrument voor loopbaancoaches, teamcoaches en interimmanagers om de stress- en energiebronnen van medewerkers en teams snel inzichtelijk te maken. Klaasje Oosterloo is al jarenlang licentiehouder en enthousiast gebruiker van de Werkenergieanalyse. Niet voor niets wijst ze alle (operationele en strategische) interimmanagers en teamcoaches die zich bij Zorgzorro aanmelden op de voordelen van het instrument. Met de professionals die hiervoor open staan, plan ik vervolgens graag een één-op-één gesprek, waarin zij kunnen kennismaken met de Werkenergieanalyse en waarin de kracht, het gemak én de meerwaarde van het instrument voor hun eigen dienstverlening voorop staan. Alle professionals krijgen bovendien de mogelijkheid om de licentietraining te volgen, waarna ze de Werkenergieanalyse zelfstandig als nulmeting in hun projecten kunnen inzetten. In het eerste jaar na de training worden de licentiehouders intensief door mij begeleid in hoe zij de meetresultaten kunnen lezen en interpreteren, hoe hierop gestuurd kan worden en welke vervolgvragen mogelijk zijn. Maar ook in een stukje marketing en sales, waarbij de Werkenergieanalyse als onderscheidend instrument gepromoot kan worden. Naast deze contactmomenten ontmoet ik de zorgprofessionals van Zorgzorro tijdens de twee jaarlijkse bijeenkomsten, waaraan ik heel graag deelneem. Niet alleen om kennis en (project)ervaringen uit te wisselen, maar vooral ook om op de hoogte te blijven van de trends en ontwikkelingen in de zorgmarkt. Zodat ik de Werkenergieanalyse blijvend voor deze sector kan verbeteren. Twee jaar geleden heeft dit bijvoorbeeld geleid tot de toevoeging van een groepsrapportage voor de begeleiding van teams of afdelingen. En binnen enkele maanden wordt een resultaatrapport voor werknemers toegevoegd, waarin de nul- en eindmeting worden gebundeld. De professionals die dit wensen, praat ik graag bij over de trends en ontwikkelingen in loopbaancoaching. Daarnaast verwijs ik regelmatig (zorg)professionals door naar Klaasje. Zo is een mooie wisselwerking ontstaan.
