"Van collega naar leidinggevende: zo maak je promotie!"

1. Volg een opleiding of cursus

Het volgen van een cursus of opleiding is een slimme manier om promotie te maken in je vakgebied. Door de benodigde diploma's te behalen voor een functie toon je je motivatie en laat je zien dat je je zaak serieus neemt. Veel bedrijven hebben een online academy waarmee je gemakkelijk kan leren wanneer het jou uitkomt. Met een beetje mazzel worden je opleidingskosten vergoed door je werkgever. Iedere werkgever is verplicht om een opleidingsbeleid en budget hiervoor te hebben.

2. Toon je motivatie

Elk bedrijf is op zoek naar gemotiveerd personeel, maar het wordt extra gewaardeerd als mensen een stapje extra zetten. Dit levert je niet alleen meer salaris op, maar biedt tevens de mogelijkheid om door te groeien naar een functie met meer verantwoordelijkheden. Laat dus zien dat je klaar bent voor de volgende stap.

3. Maak jezelf onmisbaar

Ze zeggen weleens dat iedereen vervangbaar is, maar toch hecht een werkgever veel waarde aan personeel dat onmisbaar is. Maak jezelf tot autoriteit in je vakgebied en zorg dat je net een beetje meer weet dan je collega's. Uiteraard zonder vervelend of hooghartig uit de hoek te komen. 

4. Zorg voor voldoende draagvlak

Een leidinggevende is niets zonder voldoende draagvlak. Je wilt natuurlijk de ondersteuning hebben van je collega's mocht je terechtkomen in een leidinggevende functie. Praat daarom met je collega's (uiteraard positief) en vermijd negatieve conflicten. Sta boven situaties en wees loyaal naar je werkgever en collega's.

5. Informeer je leidinggevende

Heb je de ambitie om door te groeien in de zorg? Het is altijd verstandig om je manager of leidinggevende hierover te informeren. Daarmee verzeker jij jezelf van ondersteuning op de tijden wanneer dat nodig is. Bovendien kan een manager jou voorzien van de nodige tips en informatie om daadwerkelijk te bereiken wat je voor ogen hebt.

Veel succes met de volgende stap in je carrière!